近年来，赣州交控集团党委深入学习贯彻党的二十大精神，坚持把j9九游会九游国际版党员教育培训工作作为一项基础性、根本性、经常性工程，按照系统谋划、按需施教、创新载体的原则，创新抓实抓好党员教育培训工作，持续提升党员教育培训的系统性、针对性和实效性，着力锻造一支党性观念强、工作业绩优、作用发挥好的党员队伍。先后涌现出江西省优秀共产党员、 抗疫先进个人 周刚， 新时代赣鄱先锋 陈梦蛟， 三八红旗手 王英等优秀模范党员，全面激发集团广大党员干部干事创业的内生动力，为赣州交控集团高质量发展提供坚强组织保障。

抓机制建设，系统化推进党员教育培训

集团党委始终把党员教育管理工作摆在重要位置，主动适应党员教育培训的新特点、新变化、新要求，不断强化党员教育培训体系建设，健全党员教育培训长效机制，促进党员教育培训工作扎实开展。加强统筹调度。集团党委加强组织协调，树立党员教育 一盘棋 意识，构建起党委统一领导，党群部门牵头负责，相关部门和各基层党组织密切配合、主动参与的党员教育培训工作格局。健全完善制度。集团党委紧扣党和国家的重大决策部署、重要会议活动、重要时间节点，专题研究年度党员培训方案，统筹年度培训计划、经费保障等党员教育管理事项，制定《党委理论学习中心组学习制度》《党组织会议 第一议题 制度》《 初心讲堂 实施方案》《 双培训 工作计划》等，切实保障党员教育培训工作的科学化、制度化和长效化。实施考核机制。发挥考核 指挥棒 作用，将党员教育培训工作纳入年度党建考核，依托党员 量化积分 管理，对党员参与教育培训、集中学习、组织生活、作用发挥等情况进行量化，并将最终评分与年度民主评议党员、优秀共产党员推荐等工作挂钩，推进党员教育培训工作扎实开展。

抓分类施教，多元化满足党员教育培训需求

集团党委全面落实政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等七个方面基本任务，把党性教育和理想信念教育贯穿始终，切实做到理论武装入脑入心，带领全体党员深刻领悟 两个确立 的决定性意义，增强 四个意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 。坚持按需施教。对基层党组织书记，重点开展党的创新理论、党建工作实务、基层治理等教育培训，努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织带头人队伍，先后组织10多名党组织书记赴江西于都、陕西延安等地参加国有企业基层党组织书记示范班。对党务干部，在加强党的政治理论学习的基础上，重点加强党务实操技能的学习，编印了《党务干部实操手册》《基层党组织换届选举工作实用手册》等学习资料，不断提升党务干部教育的实效性。对普通党员，以党员大会、集中学习日、主题党日为抓手，通过集中学习、个人学习，重点开展党的基本知识、党性党风党纪、党的优良传统等教育培训，提升党员政治觉悟和理论素养。

抓载体创新，持续推进党员教育培训针对性实效性

集团党委注重党员教育培训方式创新，综合应用讲授式、案例式、观摩式、研讨式、体验式、音像教学等灵活多样的培训方式，坚持线上线下相结合，线上充分利用江西干部网络学院、 学习强国 赣鄱党建云 等信息平台开展党员学习教育，线下用好党员活动室、党员教育培训展馆、新时代文明实践中心、赣州国资国企党建馆、红色教育基地等阵地，激发学习热情，增强学习实效。同时，结合集团实际，2021年创办了 初心讲堂 学习平台，邀请相关专家、学者开展专题讲座、学习交流，现已开办8期，累计听课人数达1000余人次；2023年连续推出党务知识竞赛，做到以赛促学、以赛促干。利用赣南丰富的红色教育资源，探索 课堂+基地 的教育培训模式，打造了 沿着高速学党史 党员教育品牌，积极深入到革命遗址、红色基地开展现场教学，如，组织党员干部赴于都县长征集结出发地纪念园、宁都红军训练营红色培训基地、大余县南方红军三年游击战纪念馆等地开展主题党日活动，参观红色教育基地，让 有意义 的事情变 有趣 ，提高了党员参与率，增强了教育培训的吸引力和感染力。（赣州交控集团/图文）